La prévention des risques sur les chantiers temporaires et mobiles est un enjeu majeur pour assurer la sécurité et la santé des travailleurs. Pour cela, il existe un certain nombre d’obligations légales en matière d’affichage que les entreprises doivent respecter. Cet article vous présente ces règles et vous guide dans leur mise en place au sein de votre entreprise.
Les obligations générales d’affichage en entreprise
Avant de nous pencher spécifiquement sur les chantiers temporaires et mobiles, rappelons brièvement les obligations générales d’affichage en entreprise. En effet, quelle que soit la taille de l’entreprise, certaines informations doivent être affichées de manière visible et accessible pour tous les salariés :
- Les coordonnées de l’inspection du travail et du médecin du travail
- Le règlement intérieur (pour les entreprises de plus de 20 salariés)
- Les consignes de sécurité incendie
- L’interdiction de fumer
Ces affichages permettent d’informer les salariés sur leurs droits et obligations, ainsi que sur les mesures de sécurité à respecter.
L’affichage spécifique pour les chantiers temporaires et mobiles
Pour les entreprises intervenant sur des chantiers temporaires et mobiles, il existe des obligations d’affichage supplémentaires afin de garantir la sécurité des travailleurs. Ces obligations concernent notamment :
- Le plan général de coordination (PGC) en matière de sécurité et de protection de la santé, qui doit être affiché à l’entrée du chantier et accessible à tous les travailleurs
- Les consignes particulières de sécurité liées aux travaux réalisés sur le chantier, telles que le port des équipements de protection individuelle (EPI) ou les procédures d’évacuation en cas d’accident
- L’identification des acteurs impliqués dans la prévention des risques sur le chantier, tels que le coordinateur SPS (sécurité et protection de la santé), le maître d’ouvrage ou les entreprises sous-traitantes
Les règles à respecter pour un affichage efficace
Afin que l’affichage obligatoire en entreprise soit efficace et remplisse son rôle en matière de prévention des risques, il convient de respecter certaines règles :
- Vérifier que les informations affichées sont à jour, notamment en ce qui concerne les coordonnées de l’inspection du travail ou du médecin du travail
- S’assurer que l’affichage est visible et accessible pour tous les salariés, y compris ceux travaillant sur les chantiers temporaires et mobiles. Il peut être nécessaire d’adapter l’affichage en fonction des conditions particulières du chantier (par exemple, en utilisant des panneaux étanches en cas d’intempéries)
- Veiller à ce que les affichages soient compréhensibles pour tous les salariés, en tenant compte de leur niveau de connaissance et de leur langue. Il peut être utile de traduire certains affichages dans différentes langues si l’entreprise emploie des travailleurs étrangers
- Former et sensibiliser les salariés aux consignes et informations affichées, notamment lors de leur intégration dans l’entreprise ou lors de la mise en place de nouvelles procédures
En respectant ces règles, vous contribuerez à créer un environnement de travail sûr et sain pour vos salariés et à prévenir les accidents sur les chantiers temporaires et mobiles.
En résumé, l’affichage obligatoire en entreprise est un outil essentiel pour informer et protéger les salariés, notamment sur les chantiers temporaires et mobiles. Il convient donc de veiller à mettre en place un affichage adapté, visible et compréhensible par tous, afin de garantir la sécurité et la santé des travailleurs.