Loi

Les paramètres fondamentaux dans le calcul d’une capacité d’emprunt

Pour obtenir un crédit auprès d’un établissement bancaire, ce dernier considère plusieurs éléments avant la décision finale, notamment la capacité d’emprunt. Votre demande est approuvée si toutes les conditions sont remplies. Toutefois, elle est rejetée […]

Travail

Quand effectuer légalement un travail de nuit ?

L’accomplissement de certains travaux et dans des domaines spécifiques nécessitent des travailleurs de nuit. Ceux-ci ont droit à quelques avantages considérant leurs heures de travail de nuit. De quelles garanties est-il question et quand faut-il […]

Loi

Pharmacien : quelle importance d’adopter une assurance entreprise

L’activité des pharmaciens est souvent confrontée à de nombreux risques. Ces professionnels sont tous les jours en contact avec des patients. Ils assument un rôle médical et leurs responsabilités sont assez complexes à gérer. Toutefois, […]

Contrat

Casier judiciaire : ses impacts sur sa recherche d’emploi

Il n’est pas rare de faire face à des recruteurs qui exigent aux postulants lors des entretiens d’embauche à fournir leur casier judiciaire. Ce qui amène à se poser certaines questions. Demander un casier judiciaire […]

Contrat

Tout savoir sur les processus relatifs au contrat de travail

Avant qu’une personne ne prenne fonction dans une entreprise, il faut nécessairement qu’il y ait des documents signés et attestés. Ces documents restent les seuls actes pouvant prouver la relation existante entre un employé et […]

Contrat

Les implications d’un travail sans contrat

Aujourd’hui, c’est très courant de voir les gens s’engager auprès des entreprises ou des sociétés sans signer un quelconque contrat de travail au préalable. Généralement, les raisons qui justifient ce choix, celui de ne pas […]

Loi

Investissement locatif : comment fonctionne-t-il ?

Aujourd’hui, l’immobilier locatif est devenu un domaine très plébiscité par les investisseurs. Il a pour but d’acquérir un bien immobilier et de le mettre en location pendant une durée indéterminée. C’est le placement qui présente […]

Licenciement

Quels sont les différents types de licenciement ?

 La collaboration entre un employeur et son employé même s’il est basé sur un contrat peut être dissoute par un licenciement. Cette forme de rupture de contrat de travail vient de l’employeur et n’est jamais […]

Contrat

Le fonctionnement du contrat de non-divulgation

Les informations constituent des armes sophistiquées de guerre dans le domaine des entreprises. Ainsi, chaque entreprise cherche à sauvegarder et protéger ses données personnelles. Et la meilleure solution d’y arriver est de passer par un […]

Travail

Que faut-il faire en cas de salaires impayés ?

L’un des problèmes auxquels font face les salariés dans les entreprises reste le non-paiement des salaires. Certains employeurs décident pour des raisons injustifiées de ne pas honorer à leur part du contrat de travail. Que […]

Licenciement

Quelles sont les conséquences d’un licenciement abusif ?

Le licenciement abusif est une rupture de contrat établie par l’employeur de façon exagérée. Il n’est pas proclamé selon les clauses du contrat. Ainsi, il peut engendrer des conséquences graves sur l’employeur et donc sur […]

Accident

Comment se faire indemniser après un accident de voiture ?

Vous êtes victime d’un accident de circulation de voiture et vous ne savez pas comment faire pour obtenir une indemnisation ? Vous cherchez la procédure pour vous faire indemniser après un accident de circulation ? Il existe […]

Accident

Les conditions de qualification d’un accident de travail

 Dans l’exercice de ses prestations, un employé prend des risques. Ainsi, il peut avoir un accident pendant son travail. On parlera alors de l’accident de travail. Même si tout le monde parle d’accident de travail, […]