Licenciement

Les diverses formes de licenciement reconnu par la loi

Toute forme de licenciement fait le titre d’une raison concret accompagnée d’un motif valable. Le droit du travail reconnaît des termes plus particuliers pour se lancer dans une procédure de licenciement. Les causes peuvent être […]

Licenciement

Les différents motifs de licenciement

Un employeur a le droit de mettre fin à un contrat et de licencier un employé. Le licenciement est un sujet délicat pour les deux entités concernées. Cependant, un employé ne peut pas virer un […]

Licenciement

Le licenciement

Que ce soit un CDD ou un CDI, l’employeur a le droit de rompre le contrat avec le salarié en le licenciant. Les motifs du licenciement Plusieurs raisons peuvent amener un employeur à procéder à […]

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Licenciement

Qu’est-ce qu’un licenciement abusif ?

Un licenciement est abusif lorsque l’employeur n’a pas de motif valable pour entamer une procédure de licenciement à l’égard de son employeur. Tous licenciement doit être justifies par un motif. Les causes d’un licenciement peuvent être […]