Il existe des lois et textes qui régissent sur tout ce qui concerne le travail. Durant sa période de travail, il peut arriver que l’employé ait un accident. Cela s’appelle un accident de travail, ce […]
Le licenciement est une rupture de contrat de travail qui vient de l’employeur. Cette action est un sujet sensible que ce soit pour le salarié ou le chef d’entreprise. Il est encadré par des règlementations […]
Le contrat est un document écrit démontrant le lien de subordination entre un employeur à un salarié. Ce papier a une valeur juridique très importante. Il décrit les accords entre les deux parties à savoir […]
Une échelle télescopique est un outil utilisé pour travailler en hauteur. Elle offre une sécurité maximale à l’utilisateur. Avec un système d’ajustement intégré qui permet de moduler la taille, cette échelle permet d’éviter tous types […]
Différent de la maladie professionnelle, l’accident de travail englobe une multitude de caractéristiques qui le distingue particulièrement. Une fois arrivé, il exige plusieurs démarches dans le cadre du travail. Qu’est-ce qu’un accident de travail ? Que […]
Lorsqu’une personne s’engage à travailler pour le compte d’une autre, elles établissent ce qu’on appelle « contrat de travail ». Les différents types de contrats de travail Il existe de nombreux types de contrats de travail qui […]
Que ce soit un CDD ou un CDI, l’employeur a le droit de rompre le contrat avec le salarié en le licenciant. Les motifs du licenciement Plusieurs raisons peuvent amener un employeur à procéder à […]
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