Accident

Les démarches à suivre pour un accident de travail

Par un accident de travail, les employeurs tiennent compte d’une plus grande responsabilité. Dès l’intégration du collaborateur dans la société, il soutient une fréquence importante en matière de sécurité. Toute personne peut être victime de […]

Travail

Le droit des salariés pour un licenciement

Le licenciement économique est l’une des circonstances malheureuses endurées par l’entreprise. Par des causes de faillite ou de situation financière grave, il est dans l’obligation de licencier les collaborateurs. Contrairement au licenciement personnel, ce titre […]

Contrat

Les différentes classifications des contrats

Tous les contrats peuvent avoir une valeur juridique une fois qu’ils sont signés par les parties prenantes. En outre, il faut faire attention à la classification de chaque contrat selon la situation. À noter que […]

Licenciement

Licenciement abusif : Quel recours possible ?

Les employés ont le droit légal de ne pas être licenciés injustement. Mais comment savoir si vous êtes vraiment victime d’un licenciement abusif et quels recours et réclamation vous pouvez faire en cas de licenciement […]

Licenciement

Les types de causes de licenciement

Dans le monde du travail, les employeurs ont certains droits et pouvoirs sur leurs gestions sur leurs sociétés. Un employé est géré par un contrat de travail qui va définir tous ces droits et obligations […]